名古屋上下水道総合サービス株式会社(NAWS)では、社員の創意工夫にあふれた改善活動を表彰する「改善賞」と、社会貢献活動に取り組んだ者や会社への貢献に繋がる優れた業績を上げた者を表彰する「功労賞」という2つの社員表彰制度が設けられています。
受賞者及びその取り組みを社内報に掲載するとともに、改善賞については受賞者による取り組みについてのプレゼンテーションを実施し、各部門の課題解決策の共有を図っています。
年度 | 応募数 | 最優秀賞 | 優秀賞 | 奨励賞 |
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令和5年度 | 7 | 1 | 2 | 4 |
令和4年度 | 9 | 0 | 4 | 5 |
令和3年度 | 6 | 0 | 2 | 2 |
令和2年度 | 12 | 1 | 2 | 5 |
令和元年度 | 10 | 1 | 2 | 4 |
平成30年度 | 12 | 1 | 2 | 6 |
平成29年度 | 15 | 1 | 2 | 3 |