私たちは、上下水道事業の一翼を担うソーシャルカンパニーとして、社会的課題の解決と営利企業の融合を目指しています。
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受付時間［月～金曜日 8:45～17:15］
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私たちは、上下水道事業の一翼を担うソーシャルカンパニーとして、社会的課題の解決と営利企業の融合を目指しています。
令和２年４月採用予定社員採用試験の募集は終了しました。
| 雇用形態 | 正社員 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 採用予定者数 | ５名程度 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 採用日 | 令和２年４月１日（採用後６か月の試用期間があります。試用期間中の待遇に変更なし） | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 仕事の内容 | 主に下水道施設の電気・機械設備に関する維持管理及び運転管理業務 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 受験資格 | 次の１～３のすべてに該当する人 １ 令和２年４月１日現在における満年齢が59歳未満の人 ２ 高等学校卒業以上の学歴を有する人 ３ 電気設備・機械設備・プラント設備の設計・工事・維持管理の業務に従事した職務経験※を有する人 ※ 「職務経験」とは、会社員、自営業者等として常勤で１年以上継続して就業した期間をいいます。また、「常勤」とは、フルタイムの正社員又は１週間あたりの勤務時間が35時間以上で就業していることをいいます。 普通自動車運転免許は必須です。 |
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| 申込方法 | 申込期間内に、ＨＰ採用情報「応募フォーム」に必要事項を入力してお申込みください。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 申込期間 | 令和元年11月25日（月）から令和元年12月26日（木）まで | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 選考方法 | １ 第一次試験（令和２年１月11日（土）に実施） ・適性試験 ①基礎能力検査（一般教養） ②性格適性検査（性格特徴） ２ 第二次試験 ・面接試験第１回（令和２年１月下旬に実施予定） ・面接試験第２回（令和２年２月上旬に実施予定） |
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| 勤務場所 | 主に名古屋市内の下水道施設 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 勤務時間 | １．下水道施設の電気・機械設備の維持管理業務の場合 8時45分から17時15分（休憩45分）までの週38時間45分 ２．下水道施設の運転管理業務（交替制勤務）の場合 １か月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） ① 昼勤8時45分から17時15分（休憩45分） ② 夜勤16時45分から翌9時15分（休憩60分） ※１、２ともに勤務場所により始業時間・終業時間が異なる場合があります。 |
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| 休日 | １．下水道施設の電気・機械設備の維持管理業務の場合 土曜日、日曜日、祝日、年末年始 ２．下水道施設の運転管理業務（交替制勤務）の場合 変形休日制により下水道施設の電気・機械設備の維持管理業務の年間休日数と同日数を指定して付与します。 |
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| 休暇 | 年次有給休暇、特別休暇、夏期休暇 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 給与 | １．初任給 最終学歴、採用時の年齢及び職務経験年数に基づき、一定の方法で加算措置があります。 ※ 初任給例 高等学校卒業の場合
短期大学卒業の場合
大学卒業の場合
２．諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、作業手当などそれぞれの条件に応じて支給します。 ３．賞与：（年2回） ※ 初任給、諸手当の内容は、令和元年11月１日時点のものであり、採用前に改定があった場合には、その定めるところによります。 |
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| 社会保険 福利厚生 |
１．健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の社会保険完備 ２．福利厚生制度（名古屋市中小企業共済会加入） ３．資格取得支援制度 ４．制服貸与 |
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| 問い合わせ及び申込先 | 〒453-0016 名古屋市中村区竹橋町35番22号 名古屋上下水道総合サービス株式会社 総務部総務課 担当：高橋・邉田 電話（直通）052-459-0355 |
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| 個人情報の取扱い | 採用試験案内の個人情報の取扱いを熟読のうえ、その記載事項に同意される場合は、当社ＨＰ採用情報にある「応募フォーム」から申込を行ってください。 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
〒453-0016 名古屋市中村区竹橋町35番22号 TEL 052-459-0355 FAX 052-451-3961
